職員採用支援サービス

「人材紹介の費用を抑えたい」
「求人サイトに掲載したが応募がこない」
弊社にお任せください！

「なるべく低い採用単価で、なるべく多く採用したい。」
「日々の業務が忙しく、採用業務に費やす手間暇がない。」
そんなお悩みを弊社では採用力を強化し、応募数を増やし、人材紹介や人材派遣よりも採用コストを削減することに貢献します。職員の採用方法でお困りの病院・介護事業所様はご相談ください。

弊社は、求職者が御社に入社した際に費用負担が発生する成功報酬型！
そのため、弊社のサポート導入しても初期費用はかかりません！

人材紹介の年収25〜30%の費用がかかる従来の求人支援事業に比べ、
弊社なら大幅な費用削減が可能！

求人票の作成や面談希望者との連絡等、採用を含めた人事の事務作業を
弊社が担当し、業務負担を軽減します。

採用事業代行だけではなく、御社の採用力や採用戦略をサポートいたします！

月1回2時間のお打ち合わせ

御社の採用状況を把握し、課題抽出と対応策から戦略を立案します！

採用ピッチ資料作成

法人や職員の魅力を見える化し、求職者や内定者を惹きつける武器を作ります！

採用部門サポート

採用戦略の立案、人事担当の面接・採用力の補強、ATS構築、定期MTG、研修など

弊社サービスを利用いただき、
採用に関わる『時間』と『負担』が大幅に軽減できます！

弊社の採用サービス導入開始で月の応募数も閲覧数も2倍以上に！！
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